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证明人对我的评价与事实不符合怎么办?

发布时间:2020-07-29 10:40:49

单个证明人的反馈并不能全面反映候选人的真实情况,太和鼎信会从候选人的上级、同事、HR等多个证明人角度来进行360°全面访谈,综合衡量候选人过去的工作表现,还原候选人的真实工作能力。另外,如果在访谈过程中了解到候选人的一些负面信息,太和鼎信也会经多方确认,以保证对候选人的公平性。一般来说,雇主并不会因为候选人背景核实报告中个别证明人不同的看法,而放弃对候选人的录用。

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